在教育实践活动中,福建交通集团所属闽运公司根据企业实际,采取三大举措,突出严查、深学、共管,确保流动党员在教育实践活动中“不掉队”。 一是开展摸底调查,做到“三清一帐”。公司全面开展摸底调查,对10名流动党员驾驶员做到“三清”,即流入基层单位清、组织关系所在地清、联系方式清。同时,公司建立流动党员台账,通过电话交流、走访谈心等方式,及时掌握他们的思想动态,保证流动党员离乡不离党。 二是设置流动学习点,强化学习教育。公司坚持以人为本,结合“四下基层”工作,在所属福州客运北站和公交公司设置流动学习点,由专人负责制定学习计划,汇编整理学习资料,记录学习时长。流动党员单次学时没有长短限制,采用“零存整取”方式,直至完成学习教育规定资料和学时。同时,引导流动党员争当宣讲员,将公司企业文化带到流入地,落地生根。 三是坚持齐抓共管,畅通沟通渠道。公司与流入地党组织搭建互动平台,协商建立双向共管机制,做到“信息共享、组织共建、活动共抓”。并通过走访慰问、召开座谈会、发放征求意见函等形式,倾听流动党员心声,全面征求流动党员对公司领导班子“四风”方面的意见,做到边学边改、立学立改。 |