《福建省党的群众路线教育实践活动简报》第96期
龙岩市：示范带头作表率 争当活动排头兵
省能源集团：聚焦四风 突出特色 力求实效
省委第2督导组：坚持严督实导 切实增强实效

编者按：4月9日，省委召开第二批教育实践活动工作座谈会。会上，龙岩市、省能源集团、省委第2督导组等单位分别做了交流发言。现将有关做法予以摘编，供学习交流。

龙岩市：示范带头作表率 争当活动排头兵

努力把联系点办成示范点：以中央、省委确定龙岩市上杭县、长汀县、武平县为第二批教育实践活动的联系点为契机，把抓紧抓实抓好联系点工作作为一项重要政治任务，坚持高标准、严要求。对全市特别是3个联系点教育实践活动《实施方案》严格把关，确保每一个环节、每一项活动都能体现“严”、“细”、“实”。市委主要领导带头深入联系点乡镇，并从动员会开始直接参加联系点各阶段集中活动。注意指导总结、宣传推广上杭县农村基层党组织“四点工作法”、长汀县建立问题整改台账销号制度等联系服务群众方面的好经验好做法。派驻长汀县的市委督导组，定期编发《督导情况回应》，及时向督导单位和市委活动办反映督导过程中发现的问题、群众呼声和意见，提出解决的意见建议。从严从实确保实效：围绕“四个为什么”开展“弘扬传统、解放思想、深化改革”专题大讨论活动，确保学习教育入脑入心。扩大征求意见面，深入开展“大走访”活动，市县乡三级干部联动进村入户，每个领导干部至少走访10户农户，市委常委带头集中驻村3天，了解情况、解决问题。抓一把手这个关键，活动一开始采取约谈县（市、区）一把手、市直单位一把手形式，督促推动一把手履行第一责任人职责。对发现工作不到位的单位，再次进行约谈，限期纠偏纠错。联系实际创新载体：发挥红色资源优势，组织编印《党的群众路线与闽西》等红色学习材料，确定古田会议旧址、才溪乡调查旧址等9个红色教育实践基地。开展“三联三促”活动（领导联乡、部门联村、干部联户，促干部作风整改、促群众问题解决、促经济社会发展），实现党员干部联系服务群众全覆盖，并以“三联”为单位推行活动全过程“开放式”，实行双向上下联动。边学边改解决问题：在第一环节，市委就针对群众反映的突出问题，列出五大“问题清单”，提出第一批整改方案和具体措施，对整改不到位的单位和个人进行问责。各县（市、区）、市直单位迅速行动，对发现的问题提出具体整改措施，即知即改。截止目前，全市整改“四风”方面问题230多条，落实帮扶群众资金5000多万元。

省能源集团：聚焦四风 突出特色 力求实效

注重表率抓领导：强化带头引领，各党组织书记全部担任活动领导小组组长，做到“五带头三亲自”，带头开展学习、带头调研走访、带头听取意见、带头查摆问题、带头研讨发言，亲自审核活动方案、亲自谋划自选动作、亲自推动工作落实。发挥示范作用，集团党委书记多次主持召开领导班子专题研讨会、学习会，亲自给公司党员管理人员作专题学习辅导报告;各权属企业党组织书记也全部做到每人至少为基层党员、职工上一次党课。率先转变作风，开展“改进工作作风，服务企业发展”等专题讨论，建立党员领导人员联系挂钩企业制度；集团党委率先做好问题查摆整改，尤其是进一步改进了干部选拔任用方式。注重特色抓创新：开展了“下好‘五子棋’（车子、房子、票子、盘子、笔杆子）、过好五个关（认识关、程序关、实践关、指标关、民意关）”主题教育实践活动，要求在活动中认真加以解决。创新活动方式，主题实践活动围绕“六个一”展开，即接受一次警示教育，开展一次“三看三想三思考”主题讨论，体验一次矿工生活，解决一批基层难题，推行一批改革举措，选树一批示范典型。注重实效抓整改：已落实整改了包括规范集团中层以上领导人员操办婚丧喜庆事宜等35条意见建议；针对职工反映比较集中的人事用工、收入分配等共性问题开展专项整改，提出了16条初步改革措施；严肃惩戒“五种人”（闹矛盾不团结者、混日子不作为者、素质低不学习者、推责任不担当者、有毛病不改正者），对职责履行不到位的6位中层管理人员进行了约谈、口头警告，对1位失职的权属企业负责人进行了降职处分，等等。

省委第2督导组：坚持严督实导 切实增强实效

坚持抓严：标准把握“求严”，多次组织全组人员认真学习领会中央、省委有关精神，特别是习近平总书记在兰考调研、张德江委员长在上杭调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，准确把握督导工作的基本遵循和原则要求。同时，严格遵守八项规定和工作纪律。督导指导“求严”，比如在学习教育环节，严格要求领导干部集中学习不少于3天，专题讨论不少于3次；督促指导市、县（区）常委制定个人《计划安排表》和每周活动提醒卡，对照提醒卡组织实施、补缺补漏；及时提醒帮助一些党员领导干部聚焦“四风”不够、认识不足的问题，有的还进行“二轮”谈话。对一把手要求“求严”，督促指导市、县（区）主要领导发挥一把手率先垂范作用，引导他们做到工作部署亲自谋划、活动方案亲自把关、突出问题亲自过问、关键环节亲自督导。认真抓实：工作方案搞实，针对第二批活动单位层级多、范围广等特点，指导莆田市委制定出台“1+4+5”活动方案，即1个总方案、4套班子工作方案以及5个领域的指导意见。解决问题抓实，针对厦门第一批活动基本结束、活动基础好的特点，要求厦门各区充分运用第一批活动经验做法，先学先行先改，与第一批活动单位整改措施“无缝对接”。来信来访办实，要求厦门、莆田把集中解决事关作风的信访问题作为市、县（区）领导挂钩联系点的重要工作；莆田市派2位信访局同志专门协助督导组处理来信来访；要求厦门市活动办以督办件的形式，督促有关部门办理督导组转交的信访件，并将落实情况及时反馈。切实抓长：坚持巩固和深化第一批整改工作，帮助厦门市把第一批104个单位中的58个务实管用制度汇编成册，供第二批活动单位参考借鉴；帮助莆田市委及早研究制度规范，于近日制定出台《市委常委会关于改进作风的意见》。抓好“三级”联动：依靠厦门、莆田市委的重视支持，采取定期召开联席会、交流座谈会等形式，建立三级督导组工作联动机制，统一思想认识、统一标准要求、统一督导程序，避免工作重复扎堆或出现盲区。