省机电控股公司扎实推进群众路线教育实践活动

创新载体抓学习 突出特色求实效

——省机电控股公司扎实推进群众路线教育实践活动

省机电控股公司党的群众路线教育实践活动开展以来，总部机关和权属企业党组织积极响应，快速行动，按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，创新形式、丰富内容，凸显了“活、深、广、实”的特点。

一是学习推进突出一个“活”字。机电控股公司总部及各权属企业党组织列出推进计划表，明确重点内容、责任部门、责任人和完成时限，采取班子成员带头学、邀请专家辅导学、普通党员跟进学、生产一线分散学、开辟专栏网上学，“五学联动”的方法，强化学习效果。海峡科化公司统筹时间安排，中心组利用周末加班学，确保学习不打折扣;兵工装备公司班子成员亲自准备材料，辅导支部党员学，提高学习的针对性;机电设计院开通“短信课堂”，将学习内容编辑成简讯，及时群发至一线党员，保证每一名党员“不掉队”、“不缺课”。

二是研讨交流突出一个“深”字。以中心组、支部集中学习会为主要阵地，机电控股公司总部及各权属企业围绕“四风”和转型发展等方面的问题，班子成员带头与党员干部职工互动交流，相继在内部刊物和OA网站上发表群众路线教育实践活动系列报道。闽东新科技公司开展班子成员之间、班子成员与中层干部之间全覆盖的面对面谈心交流活动，互促共进;兵工装备公司在组织学习交流时，通过PPT图文并茂，直观明了地把关于群众路线的重要论述与企业实际紧密结合起来，使学习变得形象生动和具体，并组织中层副职以上干部每人都撰写心得体会，将部分学习体会进行张贴交流展览，供大家相互借鉴，起到了很好的效果。

三是意见征集突出一个“广”字。一是机电控股公司及时向各权属企业发放征求意见表，要求传达到个人，全员覆盖，广泛征集。兵工装备公司还扩大范围，向公司各部室、兄弟单位征集了在职能工作衔接、项目管理等方面的意见建议。二是机电控股公司2个督导组到各权属企业开展个别谈话，听取权属企业班子成员和中层以上干部意见建议。三是通过班子成员深入基层调研，设立意见箱，开通电子信箱和专机电话，开展接待走访等活动，广开渠道征集。四是机电控股公司班子成员与权属企业党员干部职工谈心交流，深入挂点联系企业，召开党员干部、一线职工和离退休职工代表座谈会，多层面征集意见建议。

四是聚焦工作突出一个“实”字。机电控股公司和各权属企业将教育实践活动与当前工作紧密结合，深入开展行业形势分析，谋划工作，把活动成效体现在推动工作上。机电控股公司相继启动电工、锻冲件及革新厂房改住房补贴工作和革新厂遗属抚恤金发放工作，以为职工群众办实事践行活动精神;同时把双联工作作为开展活动的有效载体，领导亲自带队深入分管及教育实践活动挂点联系企业，调研座谈，推进落实革新厂搬迁、彩弹枪搬迁落户漳州项目的实施;海峡科化公司围绕资质升级、工艺技术改进、安全质量管理等中心工作，促进活动深入开展。