仙游县委高度重视督导工作,把从严督导作为第二批教育实践活动健康有序开展的重要保证,由9名常委直接担任督导组长,确保活动不虚不空不偏、不走过场。目前,各督导组已全部到位开展工作。 在督导力量配备上,由县委常委亲自担任组长。县委抽调45名干部组建9个督导组,除县委常委亲自担任组长外,还选派县人大、政协副职领导担任第一副组长,对督导单位开展活动进行全面督导、严格把关;县人大、政协、纪委内设委室负责人和部分科局领导担任副组长,每个组都配有一名纪检、监察干部。每个督导组负责1个县直系统党委和2个乡镇(街道)党(工)委的督导工作,乡镇(街道)和村(居)不设督导组,由县委督导组“一竿子插到底”全程督导,各包村领导、驻村工作队配合。 在履行督导职责上,既做好督导工作又强化挂点联系。县委督导组突出抓住督导重点对象、重点要求和重点环节,帮助推进“规定动作”,鼓励探索“自选动作”,注意发现总结典型,推动活动健康有序开展。在履行好主要督导职责的基础上,还要求每个督导组抓好挂钩联系点的指导工作,具体做到“12345”,即亲自督导1个组、挂钩2个点(1个部门、1个村居)、帮扶3户困难户、走访不少于40户群众和5家企业。通过开展“四下基层”、结对帮扶、驻村蹲点的活动,深入联系点听取意见建议,并指导联系点开展活动,示范带动联系点面上工作,力求把联系点建成示范点。 在督导方式方法上,多措并举推进各项工作开展。一是抓好培训。于3月14日专门组织召开督导组培训会议,邀请市委督导组到会进行专题辅导,就落实督导组工作职责、开展好督促检查和具体指导工作进行业务培训,并对督导组进行思想动员和工作部署,进一步明确督导要求,熟悉督导业务,提高督导能力。二是编印手册。研究制定《督导组工作手册》,将县委相关文件、督导组工作职责、督导组工作注意步骤、督导组工作流程图,以及关于教育实践活动13个具体问题的说明等内容统一编入手册。其中,既采取表格式的方式形成工作流程图,直观罗列前期准备工作、学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制、总结工作等五个步骤的工作要点和注意事项;又采取条目式的方式逐条说明解释,帮助督导组迅速进入角色。三是建立制度。建立健全督导组定期沟通协调工作制度,每周召开一次督导单位领导班子成员工作例会,总结上周工作情况,部署本周工作安排;每旬召开一次督导单位联络员工作会议,及时沟通情况、分析问题、研究措施,推动督导单位互相交流、互相促进。 |