思明法院全省首创“立案调查令” 破解诉讼取证难

队伍建设

以“三德”队伍为目标打造“三过硬”的干警队伍

2013年12月2日上午8时15分，加入思明区法院不久的年轻干警在鲜红的国旗下，面对全院300多名干警庄严宣誓，并畅谈入院感想以及未来的工作规划。洪志坚院长向新进干警们分别授予了天平徽章，并代表党组向新进干警赠送书籍，勉励新进干警加强学习，勇于担当，迅速融入法院工作。

新进干警入职仪式是思明区法院队伍建设的一个缩影。据介绍，新人入职宣誓是思明区法院自2012年开始实施队伍建设的创新举措，也是思明区法院筑牢干警为民理念、加强队伍建设的“妙招”。2013年，思明区法院以“政治品德、职业道德、勤政廉德”的“三德”队伍为目标，采取干警喜闻乐见的形式，打造一支作风、能力、纪律“三过硬”的干警队伍。

走进思明区法院，浓郁的文化氛围扑面而来，清水涟涟的“爱廉池”提醒着干警“出泥不染”的情操，“七廉园”中七个不同的“廉”字提示着干警“爱岗守廉”，“自律墙”则是让干警“自律奉献”。“法贤廊”中的历代法制先贤是大家争相学习的榜样。干警通道正中央LED显示屏滚动播出着“思法先行，建一流法院；公信为民，创一流业绩”的法院精神。只要细心观察，不难发现，法院的廉政文化氛围随处可见。“队伍建设并不是虚拟，也不是只存在书面报告中，我们这么做就是为了时时、处处提醒干警践行司法为民理念。”思明区法院党组成员、纪检组长刘丽碧表示。

为了表彰先进，学习典型，思明区法院还从作风好、业绩好、形象好的干警中评选了“党员先锋岗”、“特别贡献奖”等，培育和树立先进典型，发挥他们引导、示范、辐射、带动的作用，激励干警牢记宗旨，忠诚履职，带动全院干警树立“公正、廉洁、为民”的良好形象。2013年，思明区法院共有39个集体和个人获得市级以上表彰，林晞吟法官获评“省先进工作者”。