一个基层人社局的“服务经”

主动上门一对一指导

平谷区金海湖镇郭家屯村村民王金华——

“‘一产员工化’帮我每月省了1200多元的药费”

我是个土里刨食的农民，以前靠种地为生，一年的收入业也就5000多元。去年查出我得了糖尿病，一个月光药费就要1500多元，家里负担一下子重起来。今年春，区人社局的张冬梅、王艳华来我们村好几回，给大家做讲座，宣传“一产员工化”。我才知道，村里正在推行一个果园公园化项目，需要有人种植、看护、管理果树，如果我和村里成立的农业科技有限公司签订劳动合同，不仅每个月能拿到1680元的工资，还能享受医保，在区里看病能报销90%，到市里的定点医院看病能报销80%。起初我还不太相信，哪有这么好的事！后来人社局干部来得多了，大家都熟了，我也动心了。一次讲座后，我专门找到王艳华，让她帮我算算，我要是签了合同得交多少钱。她告诉我，如果签了劳动合同，我一年只需交2547元保险费，每个月能省1200多元的药费！我赶紧找到村支书报名签了合同，很快区人社局就把社保卡发给我。现在去医院看病，每个月只要花300元左右。我做梦也没想过，自己能和城里人一样，按月领工资、生病能报销、老了还能领退休金！真得感谢区人社局送来的“一产员工化”好政策！

记者观察：服务群众，不能光等着群众上门找你，而应当主动出击，为群众送服务。平谷区人社局推行“家教式”服务，为服务对象提供政策指导和服务。他们将科级以上干部分成5个组，每组由一名局领导带队，深入开发区、乡镇，一对一地向企业宣讲援企稳岗优惠政策，共面授企业2000余家次。他们还组织政策宣讲小组上门培训，在全区18个乡镇（街道）开设政策大讲堂，为企事业单位累计培训2500余家次，并组织工作人员深入规模企业进行一对一家教式服务，讲解答疑，确保优惠政策落实到位。他们还组织“职业介绍下乡村”、“流动就业送上门”活动，将招聘会送到基层，近几年来共举办招聘会百余场提供就业岗位7万余个。

2012年10月以来，该局推行“一产员工化”就业模式，通过组建或利用第一产业生产经营公司，推动在第一产业从业的农村劳动力与公司签订劳动合同，依法建立劳动关系，享受稳定工资收入，并按城镇职工标准参加社会保险，享受同等社会保障待遇。该局专门抽调28名干部成立专项小组，不定时入村宣传“一产员工化”政策。

截至目前，已有40个村和29家一产企业的1024人实现“一产员工化”管理；社区公益性就业组织安置就业困难人员1509人；林木养护安置就业近千人；到今年底，预计有近5000人依托“一产员工化”或绿色就业等形式，就近就地实现就业。