南平延平区驻村干部开展联系服务群众工作纪事

在服务群众上求“真”

驻村干部是帮助实现“富民强村”的“领头雁”，不仅要沉得下去，更要把工作做得起来，当好政策“播音员”、民意“调查员”、矛盾“消防员”和民生“服务员”。

驻村工作开展之初，群众还是存在疑虑的——干部驻村是走走秀还是动真格？“如何消除群众心中之惑”，这是摆在驻村干部林勇面前的第一个难题。一驻村，林勇便到田间地头走访，发现村民黄照升家中近2.5亩的稻田几近枯黄，这可是遭遇病虫害了。眼瞅着一株株病恹恹的稻子，黄照升急坏了，“水稻的‘病情’治不好，不仅今年收割的产量要大打折扣，明年的种植也将受影响！”获悉情况后，林勇立即请来镇农技站的技术人员进行现场勘查，同时将问题反映至区农业局。

三天后，区农业局专家和保险公司人员一行来到病田间采集河水、土壤、稻种等样本进行病虫害分析，并做好受害地块的测量和登记。目前，水稻病情的“罪魁祸首”已确诊，保险公司也为黄照升在内的5户农户办理受害理赔登记4.5亩，共赔偿2000余元。

说起干部驻村解难题促发展，西芹镇珠地村村主任陈盛富也竖起了大拇指，一件件好事如数家珍：“如今干部在百姓家吃派饭、借宿，村民有啥困难都乐意和他们说。村里缺少水利设施，许多群众有时喝水都困难，部分田地只能靠老天爷施舍。干部驻村后，563亩得到自流灌溉，三天后，区农业局专家和保险公司人员一行来到病田间采集河水、土壤、稻种等样本进行病虫害分析，并做好受害地块的测量和登记。目前，水稻病情的“罪魁祸首”已确诊，保险公司也为黄照升在内的5户农户办理受害理赔登记4.5亩，共赔偿2000余元。

说起干部驻村解难题促发展，西芹镇珠地村村主任陈盛富也竖起了大拇指，一件件好事如数家珍：“如今干部在百姓家吃派饭、借宿，村民有啥困难都乐意和他们说。村里缺少水利设施，许多群众有时喝水都困难，部分田地只能靠老天爷施舍。干部驻村后，563亩得到自流灌溉，20多户用水困难群众喝上了自来水，原先坑洼的乡村道变成了8公里的平坦水泥路。”

截至目前，全区驻村干部收集群众反映问题240余件，已办结160余件，正在协调解决80余件，为群众办好事实事60余件。

在驻村保障上求“细”

“得知自己被安排到茶坑驻村后，心情有些复杂。想为村民做些事儿，但作为一名女干部，担心驻村后该住哪儿，在哪儿办公。”大横镇驻村干部王舒馨道出了大部分驻村干部的心声。

乡镇（街道）干部想要真驻实干，但又担心自己给群众添了麻烦，担心这联系服务群众工作成为一阵风。“建立干部驻村蹲点常态长效机制，就必须解决驻村干部食宿、交通等问题，要想方设法为我们的干部驻村提供保障，引导帮助他们尽快打开工作局面。”大横镇党委书记江旭给驻村干部们吃了一颗定心丸，不仅本人带头驻村服务，更帮助协调解决驻村食宿交通问题。现如今，驻村干部们在村部有一个办公场所，现有村级办公楼、校舍、祠堂等资源成为他们在村住夜的“根据地”，热情的村两委和普通百姓也时常邀请驻村干部到家中借宿，形成“领导重视、组织关怀、层层配合、镇村联动”的驻村工作良好氛围。

为进一步消除驻村干部们的后顾之忧，让他们全身心投入工作，各乡镇（街道）还为每名驻村干部办理100元的人生意外伤害险，对驻村干部的食宿、往返交通费用给予每月100元至550元不等的补贴。乡镇（街道）每季度组织召开1次座谈会，全面了解驻村干部的工作及生活情况，提供必要的帮助，党政“一把手”也做到每月下村（居）看望慰问驻村干部，做到政治上信任、工作上支持、生活上照顾，确保了驻村干部“想下去，下得去，呆得住”。