福州市深入开展“四个万家”活动纪实

办万家事 长效机制最惠民

这几天，家住仓山区仓前街道梅坞社区的郑金梅心情格外舒畅。10多年前，郑金梅有间约12平方米的店面被列入拆迁范围。2002年2月，她与相关单位签订搬迁协议后，因安置地点未达成共识及人事变动等原因，店面安置赔偿一直搁置着。在走访中，仓前街道党工委领导将郑金梅列为结对联系户，帮她多方协调。最近，她的店面安置问题终于解决了。

民有所呼，我有所应。在“四个万家”活动中，全市各级各部门把集中开展活动与日常服务群众紧密结合起来，健全完善惠民长效机制。长乐市把“四个万家”活动纳入领导班子和干部考核、党风廉政责任制考核、机关效能考核等，考评结果将作为干部使用和评先评优的重要依据。连江县将每季度最后一天定为“评事日”，组织党员和群众代表对“四个万家”工作小组办事情况和效果进行综合评定，对评定结果“不满意”超过20%的，由担任组长的县领导进行约谈，并在一定范围内进行通报批评。

从群众中来，到群众中去。随着我市“四个万家”活动的深入开展，必将有更多群众感受到这项“民心工程”带来的实惠。

短评

重在解决问题

我市深入开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”主题实践活动以来，各级领导机关和党员干部直接联系、服务群众，以实际行动密切党群干群关系，取得了初步成效。

实践告诉我们，只要领导干部愿意扑下身子，善于发现群众生产生活中存在的困难和问题，积极想办法解决问题，群众都是欢迎的。也就是说，领导干部下基层，时间长短、路程远近都不是关键，但一定要带着解决问题的念头下去，再带着解决问题的结果或者方案回去。

基层工作错综复杂，有些问题牵涉各方利益，也有些问题遗留很久。解决这些问题，需要铆足劲头、广听意见，需要多想办法、勇于尝试。当前，“四个万家”活动还在持续推进，我们期待着更多党员干部近人心、接地气，通过解决问题的成效，留下好口碑、赢得民心。 （刘复培）