叫停“形象工程”须标本兼治

党的群众路线教育实践活动收官之际，晒出了对各地“政绩工程”的治理清单：全国叫停663个“形象工程”“政绩工程”，存在弄虚作假的436起问题中，共有418名个人被查处。这是中央首次大规模叫停“政绩工程”“形象工程”。（10月15日《京华时报》）

“为官一任，造福一方”。当官，是需要政绩的，也需要政绩和形象工程。一届政府，拟或是主政一方的“一把手”，在财力允许、科学决策的前提下，搞一些有一定规模的、造福于民的“政绩工程”，并非什么坏事。关键是要切合实际，量力而行，不加重群众的负担，对当地经济的可持续发展能带来好处。

但现实生活中，不少“政绩工程”在运作过程中却走了调，变了味。一些地方“一把手”，不搞可行性研究，不搞科学决策，自己拍拍脑袋，想当然地就搞起劳命伤财的形象工程来。从云南河口斥资2.7亿建设的“文化长廊”3亿拆，到申维辰主政太原期间更改设计初衷，将绿地、公园建为“新地标”、城市综合体，再到万庆良主政广州后先后计划建9个新城……其“手笔”之大，令人震惊。即便这些官员已经落马受审，但当地政府还在为其不良社会影响付出后续代价。

而今，中央首次大规模叫停“政绩工程”“形象工程”，让人眼前一亮。面对晾晒出来的“成绩单”，我们在叫好之余，也要追问反思，是什么原因导致这样的“政绩工程”屡禁不止、愈演愈烈？细加一想，除了城市规划考虑不周之外，更多的因素在于规划决策“家长制”、少民主、少论证，在于我们的用人导向和对各级“一把手”的任用出现了不应有的瑕疵。大贪官王怀忠曾一语道破了天机：当官就是要多出政绩，但关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。

细心的人们注意到，被称为“规划之神”的原广东省委常委、广州市委书记万庆良，热衷“推倒重来”的原山西省委常委、太原市委书记申维辰，他们的落马，虽然与“政绩工程”密不可分，但主要原因还是贪污腐败。他们在任时，要风得风，要雨得雨，鲜见有人对他们的“大手笔”说三道四。倒台后，其种种“劣行”才被公开曝光。这样的政治生态，才是“政绩工程”禁而不绝的重要根源。

俗话说得好，打蛇要找准“七寸”。遏止“政绩工程”，必须铲除其生发的土壤。当务之急，一是要顺藤摸瓜、公开曝光、追踪问责，让相关责任人领受党纪政纪处分和刑责；二是要以此为契机，抓好干部任用制度和文件的落实，使之不再“纸上谈兵”；三是上级部门和领导要练就一双辨别真伪的“火眼金睛”,对拍脑袋决策的“政绩工程”一经发现就及时叫停；四是在考评干部时多问问“受益主体”的真实感受，用“民秤”来掂量官员“政绩工程”的分量和质量，让群众成为事实上的“考官”。

如此关口前移、标本兼治，官员的“政绩冲动症”才会得到有效根治，劳命伤财的“政绩工程”也才会少之又少。而实现这种愿景，无疑还任重道远。