晋江：落实六项整改 让群众得实惠

专项改

强力推进“四风”整治

围绕上级部署的26个“四风”突出问题专项整治任务，晋江坚决贯彻、强力推进，每个项目至少安排1位市委常委牵头负责，取得了明显成效。

针对“文山会海”问题，晋江出台《文风会风管理制度》，今年同比下降15%左右；针对“门难进、脸难看、事难办”问题，建立市、镇、村三级联动的便民服务体系，有序推进国家行政服务标准化试点建设，今年还简政放权，已下放陈埭125项，并正在着手研究下放安海、金井部分权限；“会所中的歪风”、“培训中心的腐败”、奢华建设等整治项目，经过几轮倒查，晋江还没有发现一例问题。

为了确保整治工作经得起群众监督、检验，晋江建立群众举报制度，在市纪委、组织部、市委督查室、市政府督查室设立专项整治工作监督举报电话，开通监督举报网站，并建立举报工作受理流程和协调机制，给予群众满意答复。

对照改

找出的问题逐一落实到底

为及时回应对照检查材料和相互批评意见中提及的问题，晋江在专题民主生活会一结束，就马上指导各镇街、各单位抓紧制定“两方案一计划”进行整改落实。据统计，目前晋江全市科级单位班子整改措施已完成584条，个人整改措施完成4260条。

此外，围绕“为民、务实、清廉”三个方面要求，晋江提出制度建设“废改立”的具体计划，全市拟废止34个、修订178个、新建230个。在“为民”方面，针对外来人口市民化问题，出台《流动人口市民化积分优待管理办法（试行）》，对有意落户的，按其融入程度、综合素质、发展贡献、社会奉献、杰出表现、行为控制等予以相应加分，享受公办学校起始学位、安置房购房资格、参选市镇“两代表一委员”等优待；在“务实”方面，建立《人才目标责任制考核管理办法》，按照镇（街道）和市直有关单位两个序列，实行年度百分制考核，确保高效推进人才强县各项目标任务的落实；在“清廉”方面，也将出台《进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》。 （记者黄祖祥 通讯员陈文经 施术惦 文/图）