大田县“三个强化”抓整改促实效

一、强化监督检查转作风。不定期对各乡（镇）、县直各单位落实中央“八项规定”精神情况开展专项督查，形成呈阅件1件；在节假日等重要时间节点，对部分机关单位、乡（镇）食堂开展突击检查3次，到象山、闽湖等景区开展公车私用情况暗访4次；联动财政、审计等部门不定期对各乡（镇）和县直有关单位2013年以来“三公”经费进行抽查。2013年以来，全县共发出违反“八项规定”精神典型通报2份，对1名公车私用造成严重后果的科级干部实施“双开”处理、对1名公车私用科级干部予以党纪立案，2013年全县同期减少“三公”经费20%。

二、强化督查通报提效能。采取普查、抽查、明察暗访相结合的方式，对县重点项目建设情况实行“一月一督查一通报”。组织41家窗口单位“一把手”开展“优质服务郑重承诺”活动，共计印发承诺书2000余册，播出电视专栏16期。在23个县直重点部门开展“开门办公”活动，邀请县人大代表、政协委员、企业代表、市民代表对各单位亮岗履职、作风纪律、提速增效、办事公开等4方面11项内容进行监督检查。在全县各部门单位开展“践行马上就办、创优发展环境”专项行动，开展明察暗访3次，通报批评6个单位，效能问责16人。

三、强化平台搭建优环境。积极建立“大田县行政服务大厅视频监控平台”，同时推进乡（镇）“三农”服务中心和便民服务中心的标准化建设。在开展《纠风·效能之窗》电视栏目基础上，开通县纪检监察网“网络效能投诉”专栏，网上投诉办结率达100%。开展“百名（科）股长亮岗评议”活动，对群众办事集中的36个部门的136名科（股）室、所站负责人进行网络实时评议，共计39.4万人次参与了网上评议，对13名股室负责人进行“点对点”通报，并立案查处了1名评议对象。