永安：找准找实问题 整改落实到位

●本报永安记者站 魏兴谷

“永安在三明全局中应当发挥‘龙头’作用，为三明发展大局多做贡献。但在实际工作中，当‘龙头’的意识不强、站位不高，没有很好地从三明全局来谋划永安的发展。”

“作为‘班长’，与班子成员沟通交流不够，听取各方面的意见建议不广泛、不充分，存在经验主义，有主观臆断的问题。”

7月14日，永安市委召开常委班子专题民主生活会，三明市委常委、永安市委书记黄建平首先作了自我批评。

永安市委副书记、市长郑清华也主动揭短亮丑，坦陈“自己下基层调研不深入、不具体，在选点上基本是主观安排或‘被安排’，调研过程也常常是走走过场、蜻蜓点水，看的是‘亮点’和‘特色’，听的是‘捷报’和‘喜功’，缺乏‘解剖麻雀’的韧劲。”他还检查自己“注重装‘门面’、做形象，对于永安在三明‘当老大’、‘做龙头’的评价沾沾自喜，小富即安的思想较重，危机意识不强，缺乏创业劲头。”

开诚布公，把自己摆进去。永安市委常委们逐一联系个人和岗位实际，反躬自省，自揭伤疤不含糊，每个人都“脸红出汗”。

“建平同志工作重结果，轻过程。如对重大项目建设推进过程中存在资金、征迁、审批等难点问题指导帮助不够，解决问题的力度有待加强。”永安市委副书记陈胜智直面批评黄建平。

“清华同志存在主观主义思想。如听取汇报时，遇到自己比较熟悉的工作就缺乏耐心。”永安市委常委、政法委书记李辉说。

不涂脂抹粉，不拐弯抹角，尖锐的意见，都直言不讳地提出来。会上，共收集各类意见建议555条，其中涉及市委班子“四风”方面的意见建议125条，对常委个人的意见建议133条，其他意见建议297条。

教育实践活动启动以来，永安市委通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方式，从收集到的意见建议中归纳梳理出156条。并坚持前后衔接、立说立行、即知即改，先后召开两次常委（扩大）会议进行专题研究，按照“能够马上解决”、“经过努力可以解决”和“受政策和条件限制暂时无法解决”进行分类，制定整改方案，实行处级干部挂包认领、整改督办、跟踪销号结果反馈等制度，做到责任领导、责任单位、整改措施、整改目标、完成时限“五个明确”。至目前，已经落实整改105条，占67.31%；正在进行整改的49条，占31.41%；受政策和条件限制暂时无法整改的2条，占1.28%。

为更好发挥“龙头”作用，永安市重点围绕优化城市工业布局、培育林竹产业基地和大力帮扶民营企业等方式优化产业布局，确立了以建设“汽车制造、输变电高端装备制造、新材料生产、水泥产业、竹产业、纺织产业”为主要内容的“六大基地”；以打造“区域性职业教育中心、健康管理中心”为主要内容的“两个中心”。

同时，永安市累计投入3.2亿元，开展水环境、矿山、规模化畜禽养殖、盗伐林木和农村环境等“五项整治”活动，并建立了一套少砍树、育大树的森林生态建设新机制，组建了生态文明建设志愿者协会，筹措资金3000多万元，购买重点区位商品林2000亩。

针对干部人才队伍建设，永安市结合开展“治五风创五优”活动，围绕转变干部作风、选拔任用年轻干部、强化村干部监督管理、加强人才队伍建设、完善绩效考评办法和规范公务用车管理等问题落实整改措施。