《各地动态》第69期

本期要目

●泉州市健全五项机制开展“支持企业创新”专项行动

●湖里区强化三项措施抓好整治工作

●将乐县杜绝“谢师宴”从教师抓起

●云霄县塘坪社区专题组织生活会对味对路对症

泉州市健全五项机制

开展“支持企业创新”专项行动

集中支持机制。全面梳理2008年以来出台的32份支持企业创新政策措施，制定《泉州市“支持企业全方位创新”行动方案》，将政策支持集中于产业组织创新、金融服务创新等六大领域，分批筛选400家企业作为2014年度重点支持对象，整合13亿元专项扶持资金，集中启动21项重点任务。对口服务机制。参照重点项目管理模式，对21项重点任务，确定21个牵头责任单位和52个责任单位；对400家重点支持企业，建立领导挂钩联系、责任部门上门服务等制度，目前已征集用地、融资、项目报批等具体服务需求近800项。信息公开机制。依托“中国泉州”政务网和《泉州晚报》等媒体，及时公布支持企业创新的有关政策及申报条件、流程等资讯，向社会公示奖励对象、奖励结果。限时兑现机制。坚持“激励前移”原则，将奖励扶持资金兑现时间设定为6月底、9月底和次年元月，对今年度的扶持资金要求上半年前到位60%，未能及时兑现的必须向市委、市政府作出书面说明。督促考评机制。实行重大项目协调调度会、“日监测、旬简报、月分析、季联席”等制度，建立企业帮扶成效评估制度，将支持企业创新纳入各级各部门绩效考评内容。 （泉州市委活动办）

湖里区强化三项措施抓好整治工作

一是细化量化，制定措施。将8大类问题细化分解为39种表现，针对每种表现“对症下药”，量化制定了79项整改措施。如针对教育事业中利用职务插手基建工程、招标采购，损害群众利益的问题，区教育局协同区纪委、区监察局研究制定了定期排查风险防控点、加大查处力度等七个方面9条具体措施。二是强化领导，明确任务。由12位分管区领导牵头抓整改，40个相关责任部门认领具体整改任务。明确整改目标、措施、要求和时限，8大类问题年内全部整改到位，其中“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等3项整治中的19小项必须在8月前完成整改。三是动态跟踪，督查落实。建立专项整治序时表，每两周上报一次整改进度，建立问题台账、进度台账，加强动态跟踪督办，不定期督查整改进度和实效。如文山会海专项整治，上半年全区会议费用比去年同期减少148.9万元、减幅63.5%，以区委、区政府、“两办”名义下发的文件减少55份、减幅27.36%，整改收到成效。 （湖里区委活动办）

将乐县杜绝“谢师宴”从教师抓起

教育引导，吹好“节俭风”。印发《致全体教师的一封信》、《作风建设告知书》，引导全体教师严守职业道德，拒绝出席“谢师宴”；利用教师“QQ群”、微信等平台向全县教师发出“倡良好作风，拒奢侈浪费”、“谢师不用宴，求学路还长”等信息，做到早提醒、早预防。严明纪律，拉起“警戒线”。下发《关于禁止教师参与和举办“谢师宴”、“升学宴”活动的通知》，要求全县教师做到“三不准”（不准参与“谢师宴”及其他类似宴请活动；不准大操大办“谢师宴”，借子女升学之机收受他人礼品、礼金、有价证券等；不准以配偶或其他亲属名义，分批次、分地点举办“谢师宴”）。同时，全县中学毕业班教师签订“杜绝升学谢师宴”承诺书，自觉抵制不正之风。强化监督，设置“高压线”。县纪委、县教育局等单位组成专项巡查小组，不定期深入饭店、酒楼等场所开展明察暗访，并采取公布举报电话、公开电子邮箱和实行有奖举报等形式，接受群众监督举报。对顶风违纪的，采取实名制公开曝光，取消评先评优、职务晋升资格。截至目前，尚未发现违规操办“升学宴”、“谢师宴”行为。 （将乐县委活动办）

云霄县塘坪社区专题组织生活会对味对路对症

谈心对味，确保不虚。围绕“把问题谈透、思想谈通”目标，11名社区班子成员利用3个白天和2个晚上时间，进行3轮充分的思想交流、感情沟通，克服“走过场”、“怕难堪”的不良倾向，消除“拉不下面子”和“留一手”的思想顾虑，把原来藏着掖着的“包袱”抖出来，共查找问题140多条。剖析对路，确保不偏。班子及其成员对照党章要求以及换届时制定的三年工作规划、任期目标、落实情况逐一深查，瞄准“准不准、够不够、辣不辣”要求，形成“三简三式”（简要提纲式、简明白话式、简短小钢炮式）对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施。批评对症，确保不绕。组织生活会上，班子成员直来直去碰撞交锋，不绕弯子，不怕难堪，有党员上来就批评支部书记：“群众观念淡化，社区水沟老化问题群众反映多次，你才慢腾腾改造。”副主任批评某支委：“作风漂浮，经常不在社区，办个组织关系转接几天找不到人。”还有同志直接用闽南话“开炮”，点要害、戳痛处，受批评的同志，感到如坐针毡，达到了洗澡治病、红脸出汗的效果。（云霄县委活动办）