闽运平潭分公司外省籍公交驾驶员占60%以上,普遍存在“住宿难”、“家属就业难”和“子女教育难”等“三难”。公司领导班子针对这一情况,深入调查研究,以“先保必需,后谋完善”为原则,积极创造条件解决“三难”问题,为外省籍驾驶员解除后顾之忧,进一步稳定公交驾驶员队伍。 一是就近安排,解决“住宿难”。为外省籍驾驶员安排公交总站或首末站的周边住宿地点,提供舒适便捷的住宿环境。 二是量才推荐,解决“家属就业难”。根据外来职工携带家属的文化程度、工作能力、年龄,积极推荐就业或提供就业信息。目前,已推荐15人到酒店、超市、工厂等单位就业。 三是帮助入学,解决“子女教育难”。公司与平潭岚华中学、新世纪学校充分沟通,全部安排外省籍公交驾驶员的子女入校就读并享受学费优惠。 |