福能集团实施“十百千行动计划”

挂钩十家企业 帮解百个难题 走访千名职工

福能集团实施“十百千行动计划”

6月10日，福能集团公司党委下发文件，决定在集团领导班子中实施“十百千行动计划”。

行动计划从6月开始，计划用一年的时间实施落实，分安排部署、组织实施、巩固深化等３个阶段推进。行动期间，福能集团领导班子成员将深入挂钩十家企业，着力帮解百个难题，倾情走访千名职工。

该计划是福能集团在深入开展党的群众路线教育实践活动中的一个有效载体。据介绍，实施“十百千行动计划”，旨在进一步密切党群干群关系，推动福能集团领导班子成员大力践行“下基层、察民情、解难题”的工作作风。通过“十百千行动计划”，努力实现五个方面的明显转变，即：工作作风进一步好转、群众观点进一步树立、发展能力进一步增强、管理效率进一步提升、党群关系进一步密切。

深入挂钩十家企业。福能集团领导班子全体成员每年挂钩联系情况比较复杂、经营比较困难、改革改制任务比较繁重等具有代表性的10个权属二级企业，通过深入生产经营一线，深入现场实际，努力推动基层基础工作上台阶。

着力帮解百个难题。福能集团领导班子全体成员每年着力帮助解决制约权属企业科学发展及生产生活的难题不少于100个。重点是帮助破解企业发展难题、帮助解决企业管理困难、帮助化解历史遗留问题。

倾情走访千名职工。福能集团领导班子全体成员坚持深入职工中，察民情办实事，每年走访职工群众达1000人次以上，面对面谈心交心、心连心化解矛盾、实打实改善民生，切实回应和解决广大职工关切的实际问题。