厦门思明：做群众的“及时雨”

东南网4月28日讯（福建日报记者　林世雄　邓婕） 厦门思明区低保家庭的高校毕业生小黄最近正找工作，近日，区人才交流中心“双困”毕业生服务专员来电话告诉他，按区里的新政策《低保人员就业奖励办法》，他找到工作后虽然要取消低保，但可连续三年获得每月800元补助。“原本每想到上班后家里就没了低保，总担心无法挑起重担。”此前一直有些忧虑的小黄顿时觉得轻松。

办法规定，符合条件的思明区低保家庭失业人员实现正规就业的，取消低保待遇后，人力资源和社会保障部门将连续发放三年就业奖励，即1人户每月800元、2人户每月1500元、3人及以上户每月2000元。

在群众路线教育实践活动中，思明区启动“为民服务、敢于担当”主题活动。解决低保家庭大学毕业生的就业问题，就是其中的一项内容。“真是太高兴了！”小黄说，“这项政策就像及时雨，让我心里好温暖。”

“政府的决策和工作不是高高在上的，要真正走到群众中。这样，政府与群众间才能真诚沟通，共同把城区建设好发展好。”思明区委书记游文昌说。

思想是行动的先导。在学习教育环节，思明区坚持每周一次集中学习，做到集体学个人学相结合；每周举办一场培训会，邀请专家作党的十八大、十八届三中全会精神等专题辅导。目前，已举办5场全区性专题集中学习。另外，组织领导干部到上杭古田、才溪参观学习，开展专题研讨和交心谈心活动。接下来，该区还将开展学革命思想、学群众观点、学创新思维、学业务能力的“四学”活动，力促工作能力、服务群众能力提升。

一边抓学习，一边广泛听取群众意见。思明区召开征求意见座谈会11场、小型调研座谈会30余场，收集意见建议500多条。同时，设立“群言堂”，公开征集党员干部“四风”方面存在的突出问题，以及对开展教育实践活动的意见建议。

边学边查边改。针对征集到的意见建议，思明区采取有效措施促进干部队伍作风转变，强化服务意识、担当意识。

一方面，启动“走街入户”活动，区直机关各基层党支部与全区96个社区居委会结对共建，围绕“我们能做些什么”“我们该做些什么”，主动服务基层；另一方面，启动“志愿服务进社区”和治庸专项活动。