《各地动态》第29期

本期要目

●福能集团对领导人员操办婚丧喜庆事宜作出规定

●莆田荔城区创新考评机制强化村干部为民意识

●沙县实行“四带三联”联系服务群众

福能集团对领导人员操办

婚丧喜庆事宜作出规定

福建能源集团近期制定出台《关于企业领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，对集团中层以上领导人员操办婚丧喜庆事宜予以监督。集团公司其他管理人员和一般党员参照规定执行。《规定》要求，企业领导人员操办婚宴桌数不超过15桌，婚嫁双方同城合办宴席桌数不超过30桌；操办丧事应严格控制规模，避免不良影响；婚丧事宜的参加人员原则上控制在亲戚好友范围，禁止邀请亲戚以外的管理、服务对象以及与行使职权有利害关系的单位和个人参加；不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品；受邀者不准给亲戚以外操办婚丧事宜的人员送礼金及贵重礼品；不准利用公款、公车、公物或占用其他公共资源操办婚丧喜庆事宜。操办婚丧事宜应于事前或事后书面报告相关情况。（福能集团党委活动办）

莆田荔城区创新考评机制

强化村干部为民意识

莆田荔城区在第二批教育实践活动中，抓住村干部这个关键，立足区情，出台《荔城区村居工作绩效量化考评方案（试行）》，坚持把“让群众满意”作为村干部工作的价值取向和考评依据。每年年终组织“一述三评”（即召开述职大会，由村“两委”采取书面+口头形式，分别向党员大会和村民代表会议述职述廉，并先后接受群众评议、工作片评议和镇街领导评议打分）。并根据综合考评分数高低，依次评出“好、较好、一般、差”四个等级，确定村干部年度考评等次，增强村干部为民服务的责任感和使命感。 （荔城区委活动办）

沙县实行“四带三联”联系服务群众

“四带”，即“带着笑脸面对群众、带着问题下访基层、带着虚心学好本领、带着亲情为民服务”。由县委常委带队，组织县、乡副科以上领导干部深入农村社区、项目企业一线，了解社情民意，着力解决民生问题。活动开展以来，县处级党员领导干部下基层396人次，收集群众意见建议100多条，走访慰问困难群体1170人次，协调解决企业贷款1.16亿元。“三联”，即“群众事务上下联办、社会服务党群联抓、民生问题三级联解”。推行群众事务上下联办,建立以县行政服务中心、乡便民服务中心和村代理室为网格的事务联办系统，选聘4108名事务代办员，为留守人员提供办证、就医等入户服务。推行社会服务党群联抓,党员干部“1+N”联系困难群众，由党委牵头，群团组织联动，党员干部结对帮扶低保户、五保户、留守老人等困难群众，县处级党员领导干部每人结对联系2个贫困户，科级干部每人联系1户贫困户，一般党员每人联系1名困难群众。全县3041名党员干部结对联系3889户困难群众。推行民生问题三级联解，建立县、乡（镇、街道、园企）、村（社区）三级“民情例会”制度，定期研究解决群众反映强烈的突出问题，走好走实联系服务群众的“最后一公里”。 （沙县县委活动办）